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“星”队伍实力圈粉“老”社区

记克拉玛依市税务局驻独山子区金山路街道第四社区工作队
2019-12-02 16:44  来源:自治区访惠聚驻村工作领导小组办公室

“社区干部工作思路更加清晰,为民办事效率更高、居民诉求反馈更及时、社区文化活动更丰富多彩……工作队来了以后,让这个老社区变了新模样,用点滴行动成为居民心目中的‘明星’!”居民赞不绝口的就是克拉玛依市税务局驻独山子区金山路街道第四社区工作队。作为独山子区最早成立的社区之一,第四社区有着常住居民老龄化、外来务工人员多、文化活动单一等老社区的通病。入驻以来,工作队紧紧围绕“1+2+5”八项任务,补齐基层短板、真情为民服务、促进民族团结,用实干践行着为民初心,让老社区焕发出新活力。

 

 

 

补齐基层短板 树立工作规范

“没有规矩不成方圆,社区主要问题就在于很多工作没有明确标准、规范流程,工作重点不突出、问题解决不及时,每个人都按照自己的理解去干工作,形不成工作合力。”第一书记、工作队长姜韬一针见血指出问题所在。

驻社区伊始,工作队制定入户走访基础规范,提出常态访、主题访、分类访、联合访、案例访的“五式入户工作法”,提升问题线索和居民诉求搜集效率。工作队和社区“两委”积极开展传帮带活动,7名工作队员与24名社区干部结成帮带对子,理思路、教方法、压担子,让社区干部唱好“主角”。

“在工作队的引导和带动下,我们理清了全年工作思路,搭建了基层党建、平安建设、群众工作、宣传教育和城市管理五个平台,建立了社区管理、社区服务、社区平安、社区共建四大类工作标准,落实了各方面70项工作任务。工作队带动的不仅仅是个人,更把社区工作运行推向了精细化和特色化。”社区党支部书记于美丽深有感触地说。

在“传帮带”基础上,工作队还常态化开展“比学促”活动,成立社区干部学习小组,采取周学习、月评估、季考核,做到全体干部对社区工作 “一口清、一手精”,有效提升工作效率。

如今,工作队和社区“两委”共开展组织生活22场次,集中业务学习57场次,一对一业务指导89次,社区干部工作能力素质显著提升。

点亮服务心灯 排解居民忧愁

民有所呼,必有所应。第四社区流动人口多,多数居民文化水平不高,工作不稳定、未就业居民不在少数,就业是居民反映最多的问题。

为解决居民就业难题,工作队逐户上门了解居民家庭就业情况,对未就业人员逐一登记并按照技能特长、就业意向等进行分类,建立《未就业中青年工作台账》,并将台账数据和企业用工、社会招录等信息进行有效衔接,稳步解决居民就业难和增收问题。

“姜书记,我今天与制衣厂签订了长期劳动合同,我的缝纫技术派上了用场,有了稳定工作,太感谢了!”居民布麦尔耶姆· 阿克木江给姜韬打来了感谢电话。

辖区居住着不少行动不便的老人,大部分小区单元楼门口没有扶手,这成了他们出行的最大困难。工作队与社区党支部及时协调对接施工单位,借助独山子区“三供一业”项目施工契机,迅速落实单元楼内急需安装扶手的问题,目前辖区78栋单元楼一楼扶手安装工作全部完成,老年居民上下楼的安全得到了有效保障。

驻社区以来,工作队发挥专业特长,累计组织22场次就业、创业、税收政策培训,帮助68名无业居民与企业签订劳动合同,解决居民困难诉求等民生问题527项,在民意测评中获得100%的满意度。

交往交流交融 共筑幸福家园

走进第四社区民族团结教育长廊,墙上展示的一张张各族干部群众“一起走过”“一起生活”“一起实现”守望相助、和谐相处的照片,生动地记录着第四社区各族居民在共居、共学、共事、共乐的幸福场景。

入驻以来,工作队抢抓“文化润疆”契机,结合传统节日大力弘扬中华民族优秀传统文化。今年以来,累计组织开展“新春送祝福”“元宵猜灯谜”“端午包粽子”“民俗达人秀”“民族团结融情联谊”等活动80余场次,吸引1.2万人次居民参与其中,各族居民在交流互动中不断增进感情。

工作队组织辖区居民定期举办亲子课堂、书法剪纸、红领巾小课堂、大学生联谊会、惠民政策大讲堂等丰富多彩的活动,满足不同年龄段居民需求。邀请专业教师、老党员授课,创新“科学文化教育+群众自我教育”模式,让各族居民在丰富多彩的文化滋润的同时,增强对社区的认同感和归属感。

“现在热热闹闹的社区文艺活动一周一次、一月一场,坐在活动室看社区文艺队的表演成了我生活中的一大乐事。在与各族居民相互交流中,我认识了许多朋友,日子过得特别充实!”居民阿卜来提·艾皮孜说。

群众事无小事,一枝一叶总关情。工作队不忘为民初心,牢记驻社区使命,时刻把群众的安危冷暖挂在心间,从点滴小事做起,真情为民,绘就幸福美好生活的斑斓画卷,从一个服务居民的新队伍到“星”队伍的转变,在“老”社区里圈粉无数,成为居民心中的实力派“明星”。

〖2019.12.02-16:44〗 责任编辑:王冠


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